一、公司介绍

上海圆创教育科技有限公司是全国首家致力于教育发展研究和教师培训的专业教育机构。业务涉及教师专业发展与提升、教学研究与评价、课程推广与实践、备考研究与指导、学校发展决策与咨询，生涯教育培训，中学生涯教育与规划。

公司已成功举办了上百次的教师研修培训、新常态教学公益讲座、课例研修指导、教法学法升级研讨、现代学校管理、新高考备考研讨和“翻转课堂”实验推广等一系列具有前瞻性、重要影响的活动,服务全国10多个省份，已有超过1000多所学校，数十万师生受益。

在“互联网+教育”的信息时代，我们圆创教育以“服务基础教育、创新师培方式、深化实际应用、助推教学资源开发和信息化教学应用”为原则，探索出扶植式、订制式、项目式等多种灵活的线上线下教师师训,开发课程资源,搭建应用平台,满足学校、教师各种需求；推介国内外先进教学理念和方法，引进课程文化建设理念，研制教学评价系统,促进区域教育均衡发展；帮助提升学校品牌，为学校发展提供智力支持。

我们总的做法是，立足教育信息化时代，做课堂改革的探索者,引领教育改革落地。信任来自专业的系统设计和持续的发展研究。

二、福利待遇:

1、法定福利：六险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、意外险、住房公积金) ；

2、补充福利：节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、课外拓展、各项体育俱乐部活动等) ；

3、工作时间： (周一-周五 上午8:30-11:45 下午14:00-17:30 )

A、实行周末双体制；

B、享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节) ；

C、春节休假半个月；

D、暑期休假一周。

三、招聘岗位

（一）课程顾问/电话销售(3人，薪资4K- 6k)

工作职责：

1、负责区域教师及校长培训项目的销售；

2、开展教师培训和校长培训项目的实施和跟踪与测评；

3、负责区域教育局和学校的开发和维护。

任职资格：

1、大专以上学历，形象良好；

2、有教育培训行业的从业经验和项目管理经验优先；

3、善于学习，有对于教育发展和教学动态的把握能力；

4、热爱教育事业，工作负责，亲和力强，工作主动性好，善于沟通；

5、有上进心，能给适应出差，有良好的团队合作精神。

（二）大客户经理(2人，薪资6K-8k)

工作职责：

1、负责区域教师及校长培训项目的销售；

2、开展教师培训和校长培训项目的实施和跟踪与测评；

3、负责区域教育局和学校的开发和维护。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有市场开拓维护等销售经验；

2、有大项目谈判经验、较强的市场分析、营销、推广能力；

3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力,对教育培训行业有一定的了解；

5、热爱教育行业，愿意在教育行业奋斗自己的事业。

（三）咨询顾问/咨询师(4人，薪资4K-6k)

岗位职责：

1、负责收集市场和行业与生涯相关的信息，开展生涯教育市场调研并分析调研数据；

2、参与生涯项目整体业务的市场开发及推广工作；

3、挖掘客户需求，为客户提供个性化服务，促成签单；

4、协助生涯项目各项活动的宣传策划及文案撰写工作；

5、负责学生档案的填写及管理工作,定期做回访及后续服务工作，促成二次消费及转介绍。

岗位要求：

1、工作认真踏实,做事严谨、积极、执行力强；

2、有教育、培训行业销售经验者优先；

3、有良好的服务意识,有责任心；

4、善于团队协作，有一定的承压能力。

（四）教务专员/班主任 (4人，薪资4K- 6k)

岗位职责：

1、负责老师或者校长学员的培训接待工作；

2、负责培训场地安排、会场布置、培训前期准备工作；

3、负责现场的教学配合和管理,保证课程组织的正常有序；

4、严格控制各项会务费用归档和总结工作；

5、负责项目的后期跟踪及进一步销售工作。

任职资格：

1、本科学历(有教育行业经验，教育学、师范类院校毕业者优先考虑)；

2、形象气质良好；

3、有较强的组织能力和实施的能力；

4、能够适应经常出差；

5、有较强的学习能力和沟通能力；

6、具备良好的客户服务意识。

（五）班主任/学管师(2人，薪资4K-5k)

1、负责收集市场和行业与生涯相关的信息,开展生涯教育市场调研并分析调研数据；

2、参与生涯项目整体业务的市场开发及推广工作；

3、为家长、学生提供个性化服务，促成签单；

4、协助生涯项目各项活动的宣传策划及文案撰写工作；

5、负责学生学习跟踪及管理工作，定期做回访及后续服务工作,促成二次消费及转介绍。

岗位要求：

1、工作认真踏实,做事严谨、积极、执行力强；

2、有教育、培训行业经验者优先；

3、有良好的服务意识,有责任心；

4、善于团队协作,有一定的承压能力。

（六）课程研发专员 (2人，薪资5K-8k)

1、负责项目的实施，培训班级具体教学活动的开展、授课师资的对接工作；

2、负责课程开发的相关文字设计和撰写工作，优化符合我司培训品牌项目需求的课程体系；

3、根据各个项目要求，收集、分析、整理课程资料，整合课程资源；

4、根据客户培训需求撰写培训方案，撰写课程计划；

5、根据培训部课程开发计划安排,保证课程研发进度并对产品质量进行把控。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，教育管理专业相关者优先；

2、对教育培训、教育评价等相关项目或相关内容有深入了解；

3、具备较强的研究分析能力，能够根据课程需求及特点完成课程规划及设计。

（七）出纳财务助理 (1人，薪资3.5K-4.5k)

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、配合领导完成各项事务。

任职资格：

1、熟悉操作财务软件、Excel、 Word 等办公软件；

2、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结；

3、做事认真负责，态度端正。

四、联系方式

邮箱:1940349064@qq.com